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企业文化建设还是少不了读书
发布日期:2021-10-27 08:22   来源:未知   阅读:

  手机报码开奖现场直播。2021年10月12日,中共中央办公厅、国务院办公厅引发了《关于推动职业教育高质量发展的意见》,意见指出要推进技能型社会建设,提升技术技能人才社会地位,鼓励企业举行职业教育培训,职业教育培训的风口已然而至。企业发展真正的资本在于——人。

  大批次公司纷纷通过企业内训的形式,来赋能企业知识服务创新发展,效果也是见仁见智。

  二、由于人力、物力、时间等成本的局限,培训往往是单次的,对员工的影响及后期发展效果收效甚微;

  三、培训内容枯燥、不系统,员工参与的积极性和体验度不高,可选择的发展方向很局限。

  那么怎样的精细化管理培训系统,才能培养数字化转型人才,成为企业发展的中坚力量呢?

  咪咕企阅抓准机会,着力赋能企业知识服务的赛道,为企业量身定制一站式数智化学习服务,线上线下双渠道、多场景助力企业知识文化建设,打造“人人可学,时时可学”的企业学习生态。

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  线上搭建政企云书屋,员工直接可自行选择发展提升方向,满足员工自我增值的需求,创新职业技能发展。设置线上共读板块,与有志之人共同探索、分享交流、成长,选定读书计划,完成个人与组织的协同发展。

  党史云书包板块,提高员工的民族、企业凝聚力,树立正确的思想价值观,促进创新型人才思想建设,提升企业员工共同发展的同心意识。

  广邀业内头部大咖资源,强势入驻云上大讲堂直播活动,在线分享交流,打破传统知识服务场景的束缚,让学习阅读无界限,学习更多场景化。

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  庄子曰:“吾生也有涯,而知也无涯”。学习是需要持续进益的,总会意想不到的东西你还没学到。

  共读会、读书沙龙、场景书屋、有声书强、党建文化墙等多场景学习单元,补充源源不断的知识储备,增加企业培训学习氛围,沉浸式教育氛围,促进人人想学习,人人能学习的最终目标,全环境的赋能企业文化发展创新。

  咪咕企阅设定一站式学习服务系统,从看、读、听多方面提供个人技能发展渠道,以企业人才需求、发展方向等为基准,定制企业专属学习服务,并且服务内容丰富,更大程度的提高员工的积极性和参与度。

  设置推荐学习书单,缩减员工选择时间,利用更多的时间进行自我技能的丰富提升。发起共读活动,定时打卡签到,评选“阅读之星”,营造进取的学习氛围。阅读积分还可以得到其他奖励,兑换奖品从精品图书到定制文创产品,让员工在获取知识的同时,以奖品的形式肯定自己,提升员工长期的自我能力培养意识,推动员工职业技能发展的积极性,营造浓郁的企业文化氛围。

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